阳泉阀门股份有限公司
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阳泉阀门股份有限公司党委

信访工作应遵循原则和处理办法

对信访工作应高度重视,对信访案件应坚持做到:

第一、按期办理不推托;

第二、认真办理不马虎

第三、公正办理不徇私

第四、彻底办理不重访

第五、老干部信访优先办理;

第六、危机信访迅速办理;

第七、简单信访当场办理;

第八、检举信访谨慎办理;


阳泉阀门股份有限公司

领导干部廉洁从业有关规定


第一条:为促进企业领导干部廉洁从业,防止腐败行为的发生,维护出资人利益,保障国有资产保值增值,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。

第二条:本规定适用于公司各级领导干部。

第三条:企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,全心全意依靠职工群众,切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益。

第四条:企业领导人员应当忠实维护国家利益和出资人利益,不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为:

一、违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免;

二、违反规定决定企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、借贷等事项;

三、违反规定对外投资、担保、融资、为他人代开信用证、采办、销售、进行工程招标投标等。

四、未经批准,或者批准后未办理保全国有资产的相关法律手续,用企业资产以个人或者他人名义在国(境)外注册公司、投资参股、购买上市公司股票、购置不动产或者进行其他经营活动。

五、授意、指使、强令财会人员从事违反财经制度的活动。

六、弄虚作假、谎报业绩或者搞不切实际的“政绩工程”。

七、偷逃国家税费或者故意拖延应缴国家税费、隐瞒、截留国有资本收益或者故意拖延应缴国有资本收益。

八、其他滥用职权损害国家利益和出资人利益的行为。

第五条:企业领导人员应当忠实履行职责,不得有以权谋私、损害企业利益的下列行为:

一、私自从事营利性经营活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业从事证券投资以外的投资入股;

二、接受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的不正当利益;

三、违反规定兼任下属企业或者其他企业、事业单位、行业组织、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取兼职工资或者其他报酬;

四、将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为已有或者私分。

五、利用职务上的便利从事有偿中介活动;

六、利用企业的商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或者他人从事牟利活动;

七、未经企业领导班子集体研究,决定重大捐赠、特助事项;

八、其它谋取私利损害企业利益的行为。

第六条:企业领导人员应当以国家和企业利益为重,正确行使经营管理权,对本人及亲属有可能损害企业利益的行为,应当主动回避,防止可能出现的利益冲突。不得有下列行为:

一、本人的配偶、子女及其配偶违反规定,在与本企业有关联、依托关系的私营和外资企业投资入股;

二、将国有资产委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他有利益关系的人经营;

三、利用职权为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件。

四、本人的配偶、子女及其他有利益关系的人投资经营的企业与国有企业领导人员所在企业发生非正常经济业务往来。

五、按规定应当实行任职和公务回避而没有回避。

六、其他可能损害企业利益的行为。

第七条:企业领导人员应当增强民主管理意识,严格执行企业民主管理制度,自觉接受民主监督。不得有侵犯职工群众合法权益的下列行为:

一、在涉及职工切身利益的重大事项中违反民主管理制度,谋取私利;

二、按照规定应当公开、公示的事项而未公开、公示;

三、在职工利益分配中,不依据企业章程和有关规定,暗箱操作、有失公平;

四、为谋求业绩,违反劳动、安全社会保障等法律法规,忽视职工安全卫生保护,危害职工生命健康。

五、其他侵犯职工群众合法权益的行为。

第八条:企业领导人员应当规范职务消费行为,不得有下列行为:

一、在企业发生非政策性亏损期间,购买或者更换小汽车,装修办公室、添置高档办公用品等。

二、违反规定用公款进行高消费娱乐活动。

三、用公款支付或者报销应当由个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理等生活费 用;

四、超过规定标准报销差旅费、业务招待费;

五、使用信用卡、签单等形式消费,不提供原始凭证和相应的情况说明;

六、其他违反规定的职务消费行为。

第九条:企业党委书记、董事长、总经理为企业实施本规定的主要责任人。

第十条:企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为述职述廉的一项重要内容,接受监督和民主评议。

第十一条:企业领导人员应当向履行国有资产出资人职责的机构定期报告兼任职务和配偶、子女及其配偶的从业情况,以及有可能产生利益冲突的其他情况。

第十二条:企业领导人员违反本规定,应当根据违规行为的情节轻重,依照《企业职工奖惩条例》及企业纪律追究责任。
企业领导人员中的共产党员违反本规定的,除依照前款处理外,依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处理。

第十三条:企业领导人员违反本规定的,还可以由任免权的机构给予组织处理。
组织处理措施可以单独使用,也可以与纪律处分合并使用。

第十四条:企业领导人员违反本规定,在依据第十二条、第十三条规定追究责任的同时,获取的不正当经济利益,应当责令退还,给企业造成经济损失的,应当承担经济赔偿责任。

第十五条:企业领导人员违反本规定涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。

第十六条:本规定自发布之日起施行。


开展党的群众路线教育实践活动注意要点

1、党的群众路线教育实践活动主要内容:为民务实清廉

这次党的群众路线教育实践活动主要任务就是:聚焦到作风建设上,集中解决:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

2、 用整风的精神开展党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,着力实现四个自我,(自我净化、自我完善、自我革新、自我提高),达到:确保实效,取信于民的根本要求。

3、 在党的群众路线教育实践活动中,我们第一要以《党章》为镜,找出差距,修身正己;第二要开展批评和自我批评,促进领导班子发现和解决自身问题的能力;第三要以群众满意度作为检验标准。

4、 反对形式主义,要着重解决工作不实问题;反对官僚主义,要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为问题;反对享乐主义,要着重克服及时行乐思想和特权现象;反对奢靡之风,要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良作风。

5、 领导干部要做到:什么问题突出,就解决什么问题,什么问题紧迫,就先解决什么问题;干干净净做事,清清白白做人;真心实意为群众谋利益。


阀门公司创建双拥模范城工作实施方案


公司所属各单位、部门:

创建双拥模范城是全市“五城联创”的重要组成部分,是推进军民融合深度发展,共建共享的重要举措,根据阳经信办(2018)120号文件精神和要求,结合企业实际,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的十九大精神和习近平总书记关于双拥工作,加强军政军民等重要指示精神为指针,以创建双拥模范城为抓手,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,创造性地开展工作,积极推进军民融合深度发展,军民鱼水,共建共享,努力开创阀门公司双拥共建新局面。

二、组织领导

成立阀门公司创建双拥模范城领导组

组长:王彩萍(公司党委书记、董事长、总经理)

副组长:李国喜(党委委员、纪委书记)

李今朝(党委委员、工会主席)

姚海祥(党委委员、副总经理)

梁志宝(总工程师)

贾瑞昆(副总经理)

下设办公室,主任:李今朝(兼)

成员:邢  斌(党办主任、企管处主管)

许  力(服务公司经理)

郭宇花(女工主任)

郭香荣(综合办科员)

姚丽丽(综合办科员)

贾  宁(技术中心工程师)

联络员:姚丽丽

联系电话:2590810   13834030478

电子邮箱:jz234500@163.com

三、目标与措施

1、广泛宣传,深入发动,营造双拥模范城创建工作浓郁氛围。一是组织党员干部、职工以培训、看录像、政治学习、党日活动等不同形式,认真学好《国防教育法》《兵役法》,《军事设施保护法》等相关法律知识和法规,形成常态化、制度化;二是通过公司网站、支部微信、宣传栏、标语等,大力宣传双拥工作动态信息,树立双拥典型。

2、与辖区社区党委联合开展走访慰问驻地军人、武警,并开展拥军服务活动,军民联谊,军民融合,让子弟兵感受到群众的温情。

3、召开纪念八一复转军人座谈会,慰问老军人老党员,让“军人”在新时代倍感企业的关注与关心,让他们感到作为“军人”的幸福与自豪。

4、做好复转军人思想教育工作和思想动态的掌握,及时发现问题,及时解决问题,防止群体上访事件发生,用新时代新思想使复转军人心情舒畅,工作踏实,生活安定。

5、加强领导形成合力。各级领导都要把双拥创建工作作为义不容辞的政治责任,高度重视,立抓立行,党政工妇要齐抓共管,形成合力,突出重点,形成特色,让公司双拥工作全面落到实处。